Informations sur le programme Maîtrisez le changement : Accompagnez vos clients à piloter leur Réussite

Description du programme Maîtrisez le changement

Vous êtes un professionnel de l’accompagnement ou de la relation d’aide ?

Cette formation vous permettra de mettre de nouveaux outils puissants au service de vos clients, de leurs changements et de leurs actions.

Vous apprendrez des techniques avancées d’accompagnement et de coaching, vous améliorerez vos compétences avec le questionnement stratégique, et vous saurez mieux identifier et répondre aux besoins spécifiques de vos clients.

En intégrant ces nouvelles approches à votre pratique professionnelle, vous serez en mesure de fournir un accompagnement encore plus efficace et impactant, aidant vos clients à réaliser des changements significatifs dans leur vie personnelle ou professionnelle.

De quoi s’agit-il pour vos clients ?

En rejoignant cette formation, vous aurez l’opportunité d’apprendre comment améliorer leurs processus de changement et de mettre en place de nouvelles stratégies d’action pour concrétiser leurs objectifs, quel que soit leur domaine de vie.

En ayant une compréhension approfondiede leurs motivations et de leurs blocages, vous apprendrez à les accompagner pour les surmonter pour atteindre leur plein potentiel.

Cette formation vous permettra d’accroître leur confiance, leur résilience et leur capacité à prendre des décisions éclairées dans toutes les sphères de leur vie.

Objectifs de la formation Maîtrisez le changement

Améliorez votre pratique professionnelle

En tant que professionnel de l’accompagnement ou de la relation d’aide, renforcez votre pertinence en tant que guide du changement pour vos clients, quel que soit le domaine que vous explorerez avec eux.

Maîtrisez les clés du questionnement stratégique pour magnifier et affiner votre expertise dans votre accompagnement professionnel. Développez une communication subtile et guidez efficacement les changements de vos clients.

Quels bénéfices pour vos clients ?

Méthodes et outils pédagogiques

La formation fait appel à des approches pédagogiques innovantes :

• Avec l’utilisation de vos situations personnelles réelles :
  • pour illustrer les concepts,
  • pour mettre en action vos propres stratégies de changement, adaptées à votre singularité et à vos propres défis,
  • pour mettre en situation pratique un accompagnement qui simule fidèlement le processus avec un client.
• Avec une progression respectant votre rythme d’apprentissage, vous vous entraînez et vous intégrez les différentes étapes et développez votre confiance et votre expertise
• Avec des exercices pratiques en groupes de 2 ou 3 qui encouragent l’apprentissage interactif et la richesse des expériences entre participants :
  • Recevoir et vivre l’expérience,
  • Donner et guider l’accompagnement,
  • Observer activement et fournir un feedback constructif sur l’accompagnement.

En combinant ces méthodes et outils pédagogiques, le programme vise à offrir une expérience d’apprentissage riche, interactive et pratique, favorisant une réelle assimilation des connaissances et des compétences nécessaires pour conduire le changement de manière efficace.

Méthodes d’évaluation

La formation fait appel à un processus d’évaluation pour mesurer votre progression et vos acquis tout au long de la formation :

• Evaluation pré-formation : Etat des lieux des acquis et compétences en stratégies d’action, en maîtrise du changement, sur votre questionnement stratégique, vos croyances et comportements liés à la posture d’accompagnement. Cette évaluation initiale permet de déterminer d’où vous partez et d’adapter le programme à vos besoins spécifiques.
• Evaluation post-formation : Evaluation des connaissances acquises et de la manière dont vous avez adopté la bonne posture d’accompagnement. Cette évaluation finale permet de mesurer votre progression et votre capacité à appliquer les outils intégrés dans des situations réelles.
• Validation des acquis et évaluation en ligne par QCM de manière interactive.
• Evaluations croisées par la pratique du feedback constructif entre stagiaires. Cette pratique renforce vos compétences d’observation et d’écoute active, votre capacité d’analyse et de feedback.
• Évaluation continue avec le formateur lors des mises en situation. Utilisation des feedbacks pour souligner vos points forts, évaluer vos accompagnements et vous permettre de vous améliorer.
• Mise en situation avec de nombreux exercices d’expérimentation des différents outils. Ces mises en situation vous permettront de mettre en pratique vos connaissances et compétences, et de vous familiariser avec les challenges réels que vous rencontrerez en tant qu’accompagnateur.

Grâce à cette combinaison de méthodes d’évaluation, votre progression est suivie de manière approfondie, avec des retours continus et des opportunités d’amélioration tout au long de la formation.

Les plus

Votre formateur : Un professionnel de l’accompagnement expérimenté, en activité depuis 10 ans. Bénéficiez de son expertise pratique et de ses retours d’expérience sur sa propre pratique d’accompagnement. Vous expérimentez sur vos propres cas concrets dans des mises en situation adaptées à votre réalité. Vous développez vos compétences pour maîtriser votre propre changement et exceller en tant qu’accompagnateur.

Prérequis

Accessible à tous : Cette formation ne nécessite aucune connaissance préalable. Que vous souhaitiez changer quelque chose à votre propre vie ou maîtriser le changement chez vos clients, cette formation est conçue pour vous accompagner quel que soit votre point de départ. Tout le monde est le bienvenu, peu importe votre expérience ou les obstacles auxquels vous faites face. Le programme vous fournira les outils et les stratégies nécessaires pour surmonter ces obstacles et atteindre vos objectifs de changement.

Modalités d’enseignement

La formation est conçue selon une approche mixte (blended learning), combinant des sessions en présentiel, des ressources en distanciel et des évaluations en ligne. Voici comment se déroulera la formation :

• Sessions en présentiel : Les sessions en présentiel, réparties sur 2 modules, d’une durée totale de 30 heures, mettront l’accent sur la pratique, l’expérience concrète et les mises en situation. Vous bénéficierez d’un environnement interactif pour appliquer les concepts enseignés. Un support de cours pratique de plus de 100 pages vous sera fourni pour faciliter votre apprentissage.
• Ressources en distanciel : En complément des sessions en présentiel, vous aurez accès à des ressources en distanciel pour approfondir vos connaissances théoriques et préparer les sessions en présentiel. Des documents PDF seront mis à votre disposition, vous permettant de vous familiariser avec les concepts clés à votre propre rythme. Vous pourrez également effectuer des exercices introspectifs chez vous. Des QCM en ligne seront disponibles pour évaluer votre compréhension et votre progression. De plus, un groupe privé WhatsApp sera mis en place pour faciliter les échanges et la collaboration entre les stagiaires.

En résumé, notre formation offre une combinaison d’expériences en présentiel et en distanciel pour une approche complète et flexible. Vous bénéficierez de sessions pratiques, de ressources pour approfondir vos connaissances, et d’opportunités d’évaluation et d’échanges avec les autres participants. Cette approche mixte (blended learning) vous permettra de tirer le meilleur parti de votre formation et de l’adapter à vos besoins individuels.

Public Cible

Tout public : Notre formation est ouverte à toute personne souhaitant apporter un changement dans sa vie ou guider le changement chez ses clients. Elle est conçue pour être accessible à tous, sans restriction spécifique. Que vous soyez un professionnel de l’accompagnement, de la relation d’aide, ou simplement une personne désireuse de faire évoluer sa situation, notre programme vous offre les outils et les stratégies nécessaires pour atteindre vos objectifs de changement.

L’organisation de la formation Maîtrisez le changement

Pour offrir une expérience optimale aux participants, voici comment la formation est organisée :

Taille du groupe

Pour favoriser l’interaction et la qualité des échanges, nous limitons le nombre de participants à un maximum de 8 personnes, avec un minimum de 3 personnes.

Durée et structure

La formation se déroule en 2 modules de 15 heures chacun, totalisant 30 heures de formation au total. Chaque module est composé d’une partie théorique qui nécessite un travail préparatoire chez soi, ainsi que d’une partie présentielle.

Horaires de la partie présentielle

La partie présentielle de chaque module est répartie de la manière suivante :

• sur 2 journées de 7h30, de 9h30 à 18h30
• sur 5 demi-journées de 3h00, en matinée de 9h30 à 12h30, l’après-midi de 14h30 à 17h30 ou en soirée de 18h30 à 21h30.

Flexibilité des horaires

Voici les options pour les sessions présentielles adaptées à vos contraintes professionnelles et personnelles :

• Possibilité de suivre les deux modules de 2 jours consécutifs, soit en semaine pendant votre activité professionnelle, soit le week-end en dehors des périodes travaillées.
• Possibilité de suivre un module sur 5 matinées, 5 après-midis ou 5 soirées, le même jour de la semaine, avec une durée de 3 heures par session, réparties sur une période maximale de 2 mois (hors périodes scolaires).

Accompagnement du formateur

Le formateur est disponible tout au long de la formation, y compris entre les modules présentiels. Il assure une continuité et répond aux besoins et aux questions des stagiaires pour garantir une expérience d’apprentissage enrichissante et maintenir les connaissances acquises entre les modules.

Accueil des stagiaires

Pour un contexte d’apprentissage agréable, les stagiaires sont accueillis avec du café et des tisanes. Veuillez noter que le déjeuner n’est pas inclus dans le coût de la formation.

Délais d’accès

Afin de garantir une organisation optimale de la formation, nous vous demandons de confirmer votre inscription de manière ferme et définitive au moins 7 jours avant le début du stage. Cette exigence est essentielle pour nous permettre de préparer les ressources nécessaires, d’organiser les sessions présentielles et de garantir une expérience de formation de qualité.

Après ce délai, nous ne pourrons plus vous garantir une place dans le stage. Nous vous encourageons donc à vous inscrire dans les délais impartis afin de sécuriser votre participation à la formation et vous offrir une expérience de formation optimale.

Informations sur l’enseignant

Enseignant	E-mail	Adresse du bureau
ROSSIGNOL Stéphane	stephane@viaelis.fr	128 avenue Pierre DUMOND, 69290 Craponne

Programme de la formation Maîtrisez le changement : Accompagnez vos clients à piloter leur Réussite

Des Stratégies d’Action Puissantes pour guider vos accompagnements

Des Transformations plus efficaces pour vos clients

Module	Thème
Préparation	Recueil des attentes QCM d’entrée
Module 1 – 15h Sur 2 jours ou 5 demi-journées	Explorez d’où partir et Comprenez les Clés de leur évolution Tracez l’itinéraire vers le Succès et Guidez-les pour Atteindre leur Destination Aidez-les à déterminer leur objectif pour Réaliser leurs Rêves
Explorez d’où partir et Comprenez les Clés de leur évolution	Découvrez l’état d’esprit fondamental pour réussir leur transformation Adoptez la bonne posture Envisagez la vie comme un voyage et établissez leur itinéraire Assemblez la roue de la Vie
Tracez l’itinéraire vers le Succès et Guidez-les pour Atteindre leur Destination	Choisissez la voie de l’excellence Pensez SMART et formulez correctement les résultats attendus Aidez-les à explorer leurs objectifs dans tous les domaines
Aidez-les à déterminer leur objectif pour Réaliser leurs Rêves	Déterminez leur objectif en 8 étapes clés Apprenez à lever les obstacles et les limitations Identifiez leur motivation profonde qui les anime Visualisez et programmez la manifestation leur Rêve
Module 2 – 15h Sur 2 jours ou 5 demi-journées	Accompagnez le changement comme une opportunité et Libérez leur potentiel Pilotez leur passage à l’action pour qu’ils Vivent des Résultats concrets
Accompagnez le changement comme une opportunité et Libérez leur potentiel	Comprenez le changement comme une opportunité et une source de croissance personnelle Identifiez et explorez leurs croyances, leurs valeurs et leurs capacités et développez une meilleure connaissance de leurs leviers d’action Aidez-les à explorer qui ils sont et leur mission et agissez sur leur chemin d’évolution Evaluez leur congruence en posant les bonnes questions et ajustez au bon niveau pour qu’ils s’alignent Communiquez et questionnez stratégique pour mieux accompagner le changement Décryptez où votre interlocuteur situe sa problématique dans son langage
Pilotez leur passage à l’action pour qu’ils Vivent des Résultats concrets	Agissez au bon niveau et conduisez le changement Pilotez leur passage à l’action avec un plan d’action précis et détaillé pour des résultats concrets

Tarifs 2023-2024

Nous proposons des tarifs compétitifs pour rendre notre formation accessible à tous :

Pour une entreprise, profession libérale ou auto-entrepreneur :  : 800 € TTC (TVA non applicable)

Pour un particulier : 480 € (TVA non applicable).

Ces tarifs incluent l’ensemble de la formation : sessions en présentiel, support pratique papier, ressources en distanciel, évaluations. Aucun coût supplémentaire ne sera facturé.

Ce programme de formation a été conçu pour vous permettre une expérience d’apprentissage de grande valeur et de haute qualité, tout en restant à un prix abordable et accessible.

Alors, profitez de ce tarif particulièrement avantageux pour vous investir dans votre développement personnel et professionnel.

Inscrivez-vous dès maintenant et bénéficiez de ces tarifs spéciaux pour commencer votre voyage vers la maîtrise du changement !